Os cuidados que os candidatos precisam ter neste momento
Nunca recebi tanto contato de empresas de recolocação, denominadas empresas de RH com foco em Outplacement que é uma solução profissional, elaborada com o objetivo de conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas companhias. É um sistema de ganha-ganha, que busca o beneficio de todos os envolvidos. Os Serviços de outplacement, no início de seu desenvolvimento, eram somente oferecidos em países mais desenvolvidos. Com o advento da globalização, a solução se tornou um produto altamente procurado, e a prática de outplacement passou a ser mais procurada e oferecida em outros mercados.
Porém cuidado, existem empresas que dizem que fazem esse serviço e são “picaretas”, cobram fortunas de potenciais candidatos que estão disponíveis no mercado e num momento fragilizado acabam pagando para serem contratados por empresas -clientes. Tem que pesquisar muito a idoneidade dessas consultorias que se propoem a um trabalho sério e qualitativo, conheço menos de 5 que de fato são encaradas como referência no mercado. Todas vendem os produtos para as empresas que no momento oportuno abraçam a causa e custeiam para os profissionais desligados.
Nós na LOUPE Consultoria em RH trabalhamos em apoio às empresas nos processos seletivos que efetivamente estão em aberto neles, nossos candidatos não pagam nada e tenho me deparado bastante com algumas perguntas dos candidatos abordados e convidados para participar dos processos seletivos com os seguintes questionamentos:
“Preciso pagar por isso?”
“Outro dia fui para outro Estado fazer uma entrevista e chegando lá a consultoria cobrou uma taxa, é assim mesmo?”
Mais uma vez reforço, MUITO CUIDADO com o que vão te oferecer.
O momento é passageiro, até que as medidas de eficácia e governança tenham efeitos positivos no médio prazo é preciso ter atenção com essas “pegadinhas” de mercado corporativo. Investigue, pesquise com quem referências, saiba qual o processo estão conduzindo, mesmo que não abram o nome da empresa cliente (praxe de mercado), todo cuidado é pouco.
Senti a necessidade de revelar tal fato por ter visto coisas inaceitáveis e desrespeitosas justamente quando as pessoas disponíveis em busca de oportunidades estão mais fragilizadas.
Tenho certeza que essas dicas irá fazer uma reflexão e dar maior atenção quando você receber um telefonema de headhunters,
Bruno Amaro
Loupe Consultoria em RH
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Boa tarde , estou buscando recolocação no mercado de trabalho mas nao estou conseguindo nada, estou aflita, como vocês podem me ajudar, pois infelizmente estou decepcionada com uma determinada empresa de recolocação paguei para estar nela nos últimos meses e nenhum contato positivo me foi passado, grata da atenção .
Adorei a materia !